4-venster methodiek: de leergang adviseur Kwaliteit van Arbeid

De leergang adviseren en interveniëren met het 4-venstermodel© die Eridanos verzorgt biedt bedrijfsartsen, P&O-functionarissen, adviseurs arbeid en organisatie, direct leidinggevenden en managers die willen investeren in zichzelf en hun professionaliteit als adviseur de mogelijkheid dit met collega’s en adviseurs uit de praktijk te doen. Ontdek de leergang Kwaliteit van Arbeid.

Ervaar de eigen kwaliteit van arbeid van binnenuit
De leergang Kwaliteit van Arbeid stelt de professionele adviseur en het adviesvak centraal. Primair uitgangspunt hierbij is de methodiek en theorie rond het door Eridanos ontwikkelde 4-venstermodel©. De begeleiders scheppen de condities waaronder aan persoonlijke ontwikkeling – op basis van reeds verworven competenties – gewerkt kan worden. Input van de deelnemers zelf is erg belangrijk en de deelnemers moeten bereid zijn voortdurend op zichzelf te reflecteren. In de dialoog en in het oefenen met en aan elkaar ontstaat de juiste dynamiek om veranderingsprocessen en de eigen kwaliteit van arbeid van binnenuit te ervaren. In de leergang wordt gebouwd op en gewerkt met verschillende stijlen en perspectieven, of het nu gaat over adviseren, leren of de relevante vakken en disciplines. De leergang Kwaliteit van Arbeid is breed en diep. Centraal staat de kwaliteit van arbeid bij mens en organisatie.

Op weg naar waardevol werk: kwaliteit van arbeid.

Meer informatie over de leergang advieseur Kwaliteit van Arbeid (PDF, 247kB)

Wenst u meer informatie over de leergang adviseur Kwaliteit van Arbeid?
Neemt u dan contact met ons op via het contactformulier.

© Eridanos over leergang adviseur kwaliteit van arbeid